La bibliothèque des Champs Libres, équipement d'intérêt communautaire, dessert un territoire de plus de 400.000 habitants. Elle met au service de ses 46 000 inscrits plus de 200 000 documents dans une approche pluraliste de ses collections, répartis sur 8 étages. Elle met à disposition de ses abonnés des ressources en ligne variées (livres, films, cours…) ainsi que des jeux vidéo et de société. Les actions culturelles, animations et médiations proposées ont à cœur d'inclure tous les types de publics, de répondre aux enjeux d'actualité et de donner à chacun les moyens d'apprendre, de s'épanouir et d'exercer son esprit critique. La dimension participative et l'échange de savoirs y sont favorisés.
Un renouvellement progressif des espaces de la bibliothèque est en cours, dans le but de rendre ceux-ci plus adaptés aux attentes et aux nouveaux usages des publics.

- 70% : Piloter le projet de réaménagement des pôles de la bibliothèque : animer des groupes de travail de manière participative, construire et mener des dispositifs de consultation des publics, faire le lien avec les prestataires (architecte, graphiste), le service technique des Champs Libres et les autres services de la bibliothèque.
- 25% : Assurer la coordination du service Action culturelle (3 personnes) jusqu'à l'arrivée du nouveau responsable de service : mettre en œuvre la programmation et en assurer la communication avec le service dédié à la bibliothèque, faire vivre les partenariats existants, représenter le service auprès des partenaires et des intervenants, participer à la transmission des informations nécessaires à la prise de poste du futur responsable de service.
- 5% : En tant que membre de l'équipe de cadres : participer à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de la bibliothèque.

- Expérience de pilotage de projets et d'animation de groupes de travail, maîtrise des techniques d'animation de réunion et du travail en mode projet,
- Intérêt pour l'innovation, le design des services publics et l'expérimentation avec les usagers,
- Expérience significative en établissement culturel, en lien avec les missions du poste,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Compétences relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue,
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat,
- Capacité d’initiative, créativité, capacité à faire des propositions, à anticiper,
- Une expérience en aménagement d'espaces publics serait appréciée,
- Sens du service public,
- Formation supérieure (bac+5).

- CDD de 6 mois,
- Travail du mardi au vendredi et un week-end (samedi-dimanche) par mois,
- Travail jusqu'à 19h15 un jour sur deux.