Coordinateur·trice numérique pour le Réseau Lecture Publique (RLP)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  28/01/2022

    Date de prise de fonction :  01/02/2022

    Rémunération :  recrutement statutaire

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Contact et informations

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines,
Hôtel de Ville, BP 90419,
01012 Bourg en Bresse Cedex
Ou recrutement@bourgenbresse.fr

Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Madame Catherine Benod, responsable du réseau de lecture publique, benodc@bourgenbresse.fr ou 04 74 42 47 11.

Nom de l'employeur : Mairie de Bourg-en-Bresse

Adresse : Place de l'Hôtel de Ville , 01000 Bourg-en-Bresse

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Le Réseau de Lecture Publique de Bourg-en-Bresse est composé de 3 médiathèques :
- Albert Camus, 780 m², 12 agents. Médiathèque requalifiée en 2019 avec un projet fortement axé autour des services numériques (espace dédié, offre de jeux vidéo, bar à tablettes, imprimante 3D)
- Aimé Césaire, 1020 m², 11 agents. Médiathèque disposant d’un espace multimédia
- Elisabeth et Roger Vailland, 2340 m², 17 agents. Médiathèque disposant de postes informatiques à disposition du public
Le réseau dispose également d’un site internet par le biais duquel il met à disposition du public des ressources en ligne.

MISSIONS
Membre du comité de direction élargi du réseau, placé sous l'autorité directe de la responsable du service, vous assurez les missions suivantes :
1 Définir, piloter, coordonner et animer la politique numérique du RLP
2 Administrer les outils Web du RLP
3 Participer à l’activité générale du réseau

ACTIVITÉS
1) Définir, piloter, coordonner et animer la politique numérique du RLP :
- Définir les axes stratégiques et l’offre de services numériques du réseau (en lien avec la responsable de service et la responsable des actions culturelles)
- Animer et coordonner l’équipe des médiateurs numériques du réseau
- Piloter la programmation du service pour les animations intégrant le numérique (en lien avec le responsable des actions culturelles)
- Concevoir et conduire ponctuellement des animations numériques
- Accompagner les équipes des 3 médiathèques dans l’appropriation des services et outils numériques : formation, information, rédaction de procédures, soutien technique
- Assurer une maintenance de 1er niveau sur les matériels spécifiques aux actions numériques (tablettes, liseuses, imprimantes 3D, logiciel d’administration des espaces multimédia). Faire le lien avec la DSI et les supports techniques des prestataires
- Assurer une veille constante sur les pratiques numériques et leurs évolutions ; proposer des pistes d’évolution et d’amélioration de l’offre
- Assurer l’évaluation des services numériques

2) Administrer les outils web du RLP :
- Être le responsable éditorial et l'administrateur des outils web des médiathèques : pages dédiées sur le portail www.culture.bourgenbresse.fr, Facebook, Instagram, Snapchat et Google
- Définir et faire évoluer les chartes éditoriales de ces outils
- Organiser, former/accompagner et animer le réseau des contributeurs
- Coordonner la publication des différents contenus des contributeurs (relire, réécrire, valider, programmer) et participer à leur création (rédaction, prises de vues, retouches, montage, etc.)
- Modérer les contenus et gérer les relations avec les usagers (réponses aux questions et commentaires)
- Assurer le suivi statistique de ces outils

3) Participer à l'activité générale du service :
- Assurer le suivi des achats de ressources numériques (gestion budgétaire, renouvellement des abonnements, suivi avec les fournisseurs) ; accompagner les référents documentaires dans la prise en main de ces ressources
- Assurer des permanences de service public
- Participer aux temps de médiation collectifs proposés par le réseau (Evénement culturel annuel, Lire en été, Nuit de la lecture, forums divers, etc)
- En tant que membre du Codir élargi du service, participer à des projets transversaux
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIRS
- Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique / multimédia
- Connaître l’environnement et les enjeux de la lecture publique
- Avoir une bonne culture générale
- Connaître l’environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers, édition et pratiques du jeu vidéo, etc)

SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
- Savoir animer une équipe de manière transversale
- Savoir concevoir et animer une animation
- Faire preuve de pédagogie, savoir transmettre ses compétences
- Maîtriser l’informatique : environnement Windows, navigation Web, bureautique, messagerie, réseaux sociaux, logiciels de gestion de bibliothèque, logiciels de retouche d’image
- Savoir utiliser les outils numériques : tablettes, liseuses, si possible imprimante 3D
- Avoir des connaissances en montage vidéo et des notions sur la RGPD seraient un plus
- Avoir le sens de l'accueil et du service public ; être à l'aise avec tous les types de public
- Avoir des qualités relationnelles ; savoir travailler en équipe et en partenariat
- Être organisé·e et rigoureux·se
- Être dynamique, force de proposition d'amélioration du service
- Être autonome tout en faisant un reporting régulier
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Travail du mardi au samedi avec travail occasionnel le lundi ou en soirée en fonction des besoins du service
- Lieu de travail : Médiathèque Albert Camus, avec déplacements fréquents sur les autres sites
- Manutentions, manipulations, gestes répétitifs