- Proposer une politique de lecture publique et du patrimoine écrit en lien avec les orientations stratégiques municipales, et veiller à sa mise en œuvre,
- Définir le projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement (politique documentaire et de services ; conservation et valorisation du patrimoine ; politique des publics : action culturelle, éducation, médiation…),
- Établir et mettre en œuvre le projet d’établissement.

1) Direction :
- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
- Encadrement d’une équipe de 7 personnes,
- Organisation du travail et priorisation des tâches,
- Collaboration avec les services ressources (ingénierie et moyens opérationnels) pour l’entretien et le fonctionnement de l’établissement,
- Relations avec les partenaires financeurs.

2) Animation de l’équipement :
- Organiser les espaces et services au public,
- Veiller à la qualité des conditions matérielles et humaines d’accueil des publics,
- Participer occasionnellement à l’accueil du public (prêt et conseil),
- Développer, promouvoir et participer aux animations.

Posséder un diplôme en lien avec les métiers du livre de niveau 6.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :
- Connaissances scientifiques et techniques liées au métier de bibliothécaire (définition des orientations documentaires, bibliothéconomie générale),
- Culture générale accomplie,
- Bonne connaissance du monde de l’édition imprimée, ainsi que des ressources numériques,
- Maîtrise des outils informatiques des logiciels de bureautique et des logiciels métiers,
- Aptitude à la conduite de projets,
- Capacité à animer et mobiliser.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ET SAVOIR-ÊTRE :
- Disponibilité et sens du service public,
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacités d’organisation et d’initiative,
- Dynamisme, aptitude au management, à la communication et au travail en partenariat,
- Une expérience de gestion de bibliothèque/médiathèque est souhaitable.

- Poste à temps complet et nécessitant une certaine vigueur physique et une attention aux postures correctes pour le port répété de charges légères et occasionnel de charges lourdes,
- Travail le samedi et éventuellement en soirée et le dimanche,
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle,
- Jury Semaine 04 ou 05,
- Poste à pourvoir dès que possible ou au 1er Mars 2021,
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.