Le réseau des bibliothèques d’Agglopolys recrute un·e bibliothécaire - Section musique, cinéma, jeux vidéo – bibliothèque Abbé-Grégoire
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Bibliothécaire
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 30/04/2021
Contact et informations
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale
À Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
41012 BLOIS CEDEX
Ou adresse e-mail :
recrutement@agglopolys.fr
Nom de l'employeur : Agglopolys, Communauté d'agglomération de Blois
Adresse : 4-6 place Jean-Jaurès , 41000 Blois
PRÉSENTATION - MISSIONS
Missions principales :
Assurer la responsabilité de l'espace musique, cinéma, jeux vidéo de la bibliothèque Abbé-Grégoire, au sein du réseau des bibliothèques. Gérer les ressources documentaires, assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers. Manager l’équipe. Membre de l’équipe de direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1) Gérer et évaluer les ressources documentaires et piloter la médiation culturelle :
- Développer une politique d'offre culturelle intégrant toutes les ressources numériques du domaine,
- Piloter la stratégie d’accueil, d’information et de médiation régulière auprès des usagers,
- Dans le cadre d’une politique documentaire, organiser l'acquisition et le renouvellement des collections dans une perspective de réseau,
- Avoir une attention prospective à l’évolution des ressources et à leur usage par les publics.
2) Piloter l'organisation d'actions culturelles et de médiation pour le domaine :
- Piloter la contribution à la médiation numérique sur le portail des bibliothèques pour le secteur considéré,
- Coordonner la contribution du secteur à la page Facebook des bibliothèques d’Agglopolys,
- Participer à l'élaboration du programme d'actions culturelles du réseau,
- Mobiliser l’équipe pour réaliser des animations et médiations.
3) Évaluation de l’offre documentaire et de services
4) Management :
- Encadrer une équipe de 5 personnes (définition et suivi des objectifs, animation des réunions, gestion des plannings, gestion de la qualité de vie au travail, mobilisation des contributions),
- Conduire et mettre en œuvre des projets en interne ou au sein de la collectivité,
- Membre de l’équipe de direction élargie : participation aux réunions régulières, mise en œuvre du projet de service, contribution au bilan annuel, relais de responsabilité de direction, relais de co-pilotage de la médiathèque de Veuzain/Loire.
5) Assurer un temps régulier d’accueil prêt/retour
Assurer la responsabilité de l'espace musique, cinéma, jeux vidéo de la bibliothèque Abbé-Grégoire, au sein du réseau des bibliothèques. Gérer les ressources documentaires, assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers. Manager l’équipe. Membre de l’équipe de direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1) Gérer et évaluer les ressources documentaires et piloter la médiation culturelle :
- Développer une politique d'offre culturelle intégrant toutes les ressources numériques du domaine,
- Piloter la stratégie d’accueil, d’information et de médiation régulière auprès des usagers,
- Dans le cadre d’une politique documentaire, organiser l'acquisition et le renouvellement des collections dans une perspective de réseau,
- Avoir une attention prospective à l’évolution des ressources et à leur usage par les publics.
2) Piloter l'organisation d'actions culturelles et de médiation pour le domaine :
- Piloter la contribution à la médiation numérique sur le portail des bibliothèques pour le secteur considéré,
- Coordonner la contribution du secteur à la page Facebook des bibliothèques d’Agglopolys,
- Participer à l'élaboration du programme d'actions culturelles du réseau,
- Mobiliser l’équipe pour réaliser des animations et médiations.
3) Évaluation de l’offre documentaire et de services
4) Management :
- Encadrer une équipe de 5 personnes (définition et suivi des objectifs, animation des réunions, gestion des plannings, gestion de la qualité de vie au travail, mobilisation des contributions),
- Conduire et mettre en œuvre des projets en interne ou au sein de la collectivité,
- Membre de l’équipe de direction élargie : participation aux réunions régulières, mise en œuvre du projet de service, contribution au bilan annuel, relais de responsabilité de direction, relais de co-pilotage de la médiathèque de Veuzain/Loire.
5) Assurer un temps régulier d’accueil prêt/retour
PROFIL RECHERCHÉ
CONNAISSANCES :
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique,
- Conservation et requalification des documents,
- Constitution et organisation raisonnée des ressources, politique documentaire,
- Communication, dont web et réseaux sociaux.
SAVOIR-FAIRE :
- Management, conduite de projet,
- Organisation d’événements,
- Rédaction de documents complexes,
- Techniques de médiation, gestion des conflits.
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur et organisation, sens des responsabilités,
- Disponibilité,
- Sens du contact et de l’accueil,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Sens du collectif et aptitude à favoriser un climat de travail harmonieux et constructif, fondé sur l'échange et l'écoute dans le respect du cadre hiérarchique.
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique,
- Conservation et requalification des documents,
- Constitution et organisation raisonnée des ressources, politique documentaire,
- Communication, dont web et réseaux sociaux.
SAVOIR-FAIRE :
- Management, conduite de projet,
- Organisation d’événements,
- Rédaction de documents complexes,
- Techniques de médiation, gestion des conflits.
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur et organisation, sens des responsabilités,
- Disponibilité,
- Sens du contact et de l’accueil,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Sens du collectif et aptitude à favoriser un climat de travail harmonieux et constructif, fondé sur l'échange et l'écoute dans le respect du cadre hiérarchique.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine du lundi au samedi, week-end alternés (samedi dimanche / dimanche lundi),
- Animations régulières en soirée,
- Manipulation manuelle.
- Animations régulières en soirée,
- Manipulation manuelle.