OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 13/03/2020
Date de prise de fonction : 01/05/2020
Renseignements auprès de : Jean-Michel AUZANNEAU - 02 38 65 45 92
Clôture des inscriptions : 13/03/2020
Obligatoirement en ligne, via le site www.orleans-metropole.fr
Nom de l'employeur : Ville d'Orléans
Adresse : Médiathèque d'Orléans - 1 place Gambetta - CS 74311 , 45000 Orléans
Sous l’autorité du cadre A responsable du pôle informatique et numérique, le-la médiathécaire coordonne la mise en œuvre des actions de médiation numérique et est le-la référent-e de l’établissement pour l’intégration des usages et ressources numériques dans les nouveaux projets.
Il-elle prototype et déploie les activités de développement numérique dans une démarche innovante de co-construction et de coopération territoriale.
MISSIONS
1) Coordonner la mise en œuvre de la médiation numérique :
- Vous participez activement à l’évaluation des besoins et à la définition du programme de médiation numérique des médiathèques d’Orléans,
- Vous coordonnez la mise en œuvre du programme de médiation numérique et contribuez au développement des compétences numériques du personnel et du public,
- Vous co-construisez, animez et co-évaluez les ateliers numériques et multimédia à destination des usagers,
- Vous contribuez à l’enrichissement des contenus assurant la présence de la Médiathèque en ligne (site web, réseaux sociaux).
2) Coordonner l’intégration des usages et ressources numériques :
- Vous coordonnez la sélection, la mise à disposition et la mise en valeur des ressources numériques,
- Vous co-évaluez l’appropriation des ressources numériques par le personnel et le public,
- Vous coordonnez la mobilisation des outils et ressources numériques dans le développement des projets innovants portés par les médiathèques d’Orléans.
3) Contribuer à la promotion des actions numériques
- Titulaire du certificat informatique et internet (C2i) ou solide maîtrise des compétences numériques : outils, technologies, langages, formes et usages de l'internet et des réseaux sociaux,
- Maîtrise de l’expression écrite et de l’écriture web,
- Intérêt fort pour la connaissance des usages et usagers d’aujourd’hui et de demain en bibliothèque publique,
- Intérêt pour la didactique ou pédagogie de la médiation numérique et documentaire,
- Volonté de s’investir durablement dans le développement et le transfert permanent de ses compétences numériques,
- Connaissance du droit de l'information, notamment en matière de propriété intellectuelle, droit de prêt, droit de copie,
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle en particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale,
- Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire de la ville d’Orléans et de son agglomération.
SAVOIR-FAIRE
- Expérience réussie de l’accompagnement des personnes,
- Capacité à animer un groupe et à transmettre des connaissances,
- Capacité à la conduite de projets innovants,
- Capacité à transmettre les informations ascendantes et descendantes,
- Sens du service public,
- Capacité à respecter les droits et devoirs des agents territoriaux.
SAVOIR-ÊTRE
- Personnalité sociable, dynamique et rayonnante,
- Forte capacité d’initiative et d’innovation,
- Expérience réussie du travail en réseau, en équipe, en transversalité,
- Sens de l’écoute et capacité de reformulation,
- Sens des responsabilités et attention apportée à la qualité du service rendu,
- Sens de l’organisation, rigueur,
- Discrétion et réserve professionnelle.
- 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 3 en RTT), 1 jeudi sur 2 jusqu’à 20 h,
- Réunions en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la médiathèque,
- Lieu de travail : Médiathèque Centrale et sur l’ensemble du réseau,
- Déplacement sur le réseau et sur l’Agglo,
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public.