OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire
Type d’employeur : Ville de Paris
Date limite de candidature : 01/12/2020
Date de prise de fonction : 23/10/2020
Rémunération : Rémunération statutaire
CV et LM par mail à Mme Herbé Muriel, adjointe au chef du bureau des bibliothèques et de la lecture:
muriel.herbe@paris.fr
Indiquer lors de l'envoi votre corps et votre grade d'origine.
Nom de l'employeur : Mairie de Paris - Médiathèque de La Canopée
Adresse : 10 passage de La Canopée , 75001 Paris
Sous l’autorité de la cheffe d’établissement et de son adjointe, vous êtes chargé-e de travailler en transversalité au sein de l’équipe de la bibliothèque pour favoriser le vivre-ensemble de tous les publics.
Vos missions :
- Présence libre postée dans les espaces de la bibliothèque afin de développer des relations privilégiées avec les usagers, favoriser une appropriation positive de la bibliothèque et l’ouverture à d’autres publics : publics précaires, adolescents, allophones et publics éloignés
- Participation aux animations de la bibliothèque : mise en place d’actions de médiation en utilisant les ressources de la bibliothèque et en favorisant le participatif avec les usagers
- Participation aux groupes de travail internes à la bibliothèque permettant de mener une réflexion de fond sur la question de la médiation avec les différents publics
- Suivi et développement des collaborations existantes, en particulier avec les partenaires sociaux et associatifs du quartier
- Participation et suivi des acquisitions en lien avec le fonds Facile à lire (FAL), en relation avec les trois Pôles
Autres actions possibles :
- Animation et conception de certains ateliers/événements à la médiathèque
- Accueil des publics spécifiques en matinée en collaboration avec l’équipe
Formation à la Langue des Signes Française proposée au sein de l’équipe à suivre obligatoirement.
Qualités requises
N°1 : Capacité à s’organiser, à communiquer, à travailler en équipe sur les sujets transversaux
N°2 : Dynamisme, créativité, polyvalence
N°3 : Ouverture d’esprit dans une approche humaniste
Connaissances professionnelles
N°1 : Expériences ou stages en quartier populaire
N°2 : Expérience d’actions ou d‘animations menées avec des publics précaires
N°3 : Des formations à l’accueil et/ou à la communication non violente, et/ou à la médiation seraient un plus
Savoir-faire
N°1 : Capacité d’autonomie et d’initiative dans le respect des consignes
N°2 : Capacité à échanger et à travailler avec des partenaires du monde associatif (projets hors les murs)