Responsable de bibliothèque/médiathèque (h/f)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  03/03/2020

    Date de prise de fonction :  01/04/2020

    Rémunération :  traitement indiciaire + régime indemnitaire

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Contact et informations

Date limite de dépôt des candidatures : 03/03/2020

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Madame le Maire :
Soit par courrier à : Mairie d’Etrelles – 02 Rue Julien Caillel 35 370 ETRELLES
Soit par courriel à : dgs@etrelles.bzh

Renseignements auprès de : Alexandre LEBAIN - DGS – tél : 02 99 96 62 11

Nom de l'employeur : Commune d'Etrelles - 35370

Adresse : Mairie d’Etrelles – 02 Rue Julien Caillel , 35370 Etrelles

PRÉSENTATION - MISSIONS
Sous la responsabilité du DGS, le responsable de la bibliothèque/médiathèque est en charge de la gestion administrative, fonctionnelle et financière de la médiathèque. Il conduit le projet d’établissement en le co-construisant avec la population, optimise et contrôle l'emploi des ressources. Le responsable encadre une équipe de bénévoles. Il travaille aussi en réseau avec les médiathèques environnantes (réseau Arléane).

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous êtes garant du bon fonctionnement de la bibliothèque/médiathèque d'un point de vue administratif, technique et financier.

- Traitement des documents (indexation, catalogage, équipement, rangement des livres, désherbage),
- Développement et mise en valeur des fonds et collections selon la politique documentaire qui sera à construire,
- Gestion administrative (suivi du courrier, travaux administratifs) et budgétaire de l'équipement (répartition des budgets d'acquisition), suivi des commandes en lien avec la mairie,
- Encadrement et management d’une équipe de bénévoles,
- Organisation régulière de réunions d'équipe,
- Accompagnement de la collectivité dans le cadre de l’extension de la médiathèque (aménagement mobilier), projet culturel scientifique éducatif et social en coopération et en concertation avec la bibliothèque départementale de prêt et avec la participation de la population,
- Mise en place d’actions participatives avec la population (création d’un comité des usagers),
- Participation à la réflexion avec les autres bibliothèques du territoire et des autres communes du secteur autour de l’animation du réseau (participation aux groupes de travail),
- Suivis statistiques et rédaction de rapports d'activité,
- Accueil, animation et orientation auprès du public (participation aux opérations de prêt et retour des documents, répondre aux demandes et suggestions des lecteurs), animations collectives,
- Participe à la promotion des outils numériques et multimédias notamment des ressources numériques du département,
- Mise en œuvre de partenariats locaux avec les associations, les écoles et les services municipaux.
PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL DU CANDIDAT :
- Bac + 2 DUT information-communication, option " métiers du livre et du patrimoine " ou DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation ou Bac + 3 Licence professionnelle Métiers du livre " documentation et bibliothèques ",
- Expérience significative en bibliothèque/médiathèque,
- Aptitude à encadrer (expérience souhaitée),
- Savoir travailler en réseau
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers,
- Qualités relationnelles et sens des relations publiques,
- Esprit d’initiative et capacité à animer un projet,
- Bonne connaissance des domaines culturels divers et bonne culture générale,
- Connaissance des méthodes d'analyse, de désherbage des collections et d'élaboration d'une politique documentaire,
- Capacité d'adaptation aux évolutions du métier,
- Capacité à susciter et fédérer un réseau de partenaires autour d'objectifs et d'actions communes,
- Maîtrise dans le domaine informatique,
- Permis B.

CONNAISSANCES
- Utilisation d’un SIGB (Système d’Information et de Gestion des Bibliothèques),
- Utilisation optimisée de l’internet, de l’informatique documentaire et des ressources électroniques en ligne, connaissance des réseaux sociaux,
- Connaissance des publics scolaires,
- Sensibilité aux méthodes participatives,
- Méthodologie de projet,
- Animation et organisation de réunions,
- Prise de parole en public,
- Rédaction de compte-rendu.

APTITUDES REQUISES
- Travail en équipe,
- Sens du travail en partenariat,
- Communication externe, promotion des projets.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Horaires et rythmes réguliers avec travail le samedi matin et une soirée par semaine (variables parfois en fonction des nécessités de service, des réunions …).