Responsable des actions culturelles
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Bibliothécaire
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : CDD
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 06/02/2022
Contact et informations
Merci de postuler via notre site Internet :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à :
M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune
Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le 01 55 93 63 73
Nom de l'employeur : Etablissement Public Territorial Plaine Commune
Adresse : Médiathèque Persépolis 4 avenue Gabriel Péri, 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine
PRÉSENTATION - MISSIONS
MISSION
Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Saint-Ouen, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial, participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique, ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Direction ville
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) Stratégie et pilotage :
• Est membre du Collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen
•Pour tous les projets d’actions culturelles, travaille en grande proximité et en concertation avec les responsables d’équipements, la direction Ville et les autres responsables transversaux de la ville.
• Contribue à la réflexion sur les évolutions métier, participe à la réflexion sur les questions d’organisation de travail
• Sous la responsabilité de la Direction Ville et en lien avec les responsables d’équipements et transversaux : Porte les orientations communautaires
2) Accueil des publics, médiations et services :
• Participe à la réflexion sur la politique des services et de l’accueil
• Participe à l’accueil des publics dans l’ensemble des espaces
• Participe à l’accueil des groupes (organisation concrète, réception) et à la définition du contenu de ces accueils
• Contribue à la valorisation des collections physiques et dématérialisées au travers des actions culturelles, participe aux sélections de documents nécessaires à la bonne réalisation des projets culturels
• Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections physiques et dématérialisées, participe à sa mise en œuvre
• Diffuse au public les informations relatives au fonctionnement et aux services en ligne (Médi@TIC)
3) Responsable transversal actions culturelles pour l’ensemble des médiathèques de Saint-Ouen :
• Dans le cadre du projet de service de la Direction de la Lecture Publique, participe à la construction et à la mise en œuvre de la programmation communautaire, sous la coordination du responsable réseau de la Lecture publique et en lien avec les responsables des Actions culturelles.
• Participe à la conception des projets d’actions culturelles en lien avec les plans d’action des équipements de la ville et les partenaires identifiés
• Propose, développe des outils et dispositifs (tableaux de bord, réunions…) permettant d’assurer la médiation culturelle des actions programmées en direction des publics et des équipes
• Travaille en relation suivie avec les acteurs locaux (municipaux, culturels, associatifs, champ social, etc) et avec les structures culturelles de la Ville : veille à l’échange régulier d’informations et porte des projets communs, en cohérence avec les orientations du réseau et les projets d’équipements des médiathèques audoniennes
• Communique toutes les informations nécessaires en vue de la communication externe papier ou numérique (site Internet, etc)
• Peut être amené.e à piloter un projet d’actions culturelles en propre pour sa ville ou pour le réseau.
• Prépare le budget de l’action culturelle avec la direction Ville et en assure le suivi jusqu’à la mise en paiement avec la secrétaire du pôle
• Prépare les contrats relatifs aux actions culturelles
• Assure l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles. Établit les bilans
Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Saint-Ouen, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial, participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique, ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Direction ville
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) Stratégie et pilotage :
• Est membre du Collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen
•Pour tous les projets d’actions culturelles, travaille en grande proximité et en concertation avec les responsables d’équipements, la direction Ville et les autres responsables transversaux de la ville.
• Contribue à la réflexion sur les évolutions métier, participe à la réflexion sur les questions d’organisation de travail
• Sous la responsabilité de la Direction Ville et en lien avec les responsables d’équipements et transversaux : Porte les orientations communautaires
2) Accueil des publics, médiations et services :
• Participe à la réflexion sur la politique des services et de l’accueil
• Participe à l’accueil des publics dans l’ensemble des espaces
• Participe à l’accueil des groupes (organisation concrète, réception) et à la définition du contenu de ces accueils
• Contribue à la valorisation des collections physiques et dématérialisées au travers des actions culturelles, participe aux sélections de documents nécessaires à la bonne réalisation des projets culturels
• Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections physiques et dématérialisées, participe à sa mise en œuvre
• Diffuse au public les informations relatives au fonctionnement et aux services en ligne (Médi@TIC)
3) Responsable transversal actions culturelles pour l’ensemble des médiathèques de Saint-Ouen :
• Dans le cadre du projet de service de la Direction de la Lecture Publique, participe à la construction et à la mise en œuvre de la programmation communautaire, sous la coordination du responsable réseau de la Lecture publique et en lien avec les responsables des Actions culturelles.
• Participe à la conception des projets d’actions culturelles en lien avec les plans d’action des équipements de la ville et les partenaires identifiés
• Propose, développe des outils et dispositifs (tableaux de bord, réunions…) permettant d’assurer la médiation culturelle des actions programmées en direction des publics et des équipes
• Travaille en relation suivie avec les acteurs locaux (municipaux, culturels, associatifs, champ social, etc) et avec les structures culturelles de la Ville : veille à l’échange régulier d’informations et porte des projets communs, en cohérence avec les orientations du réseau et les projets d’équipements des médiathèques audoniennes
• Communique toutes les informations nécessaires en vue de la communication externe papier ou numérique (site Internet, etc)
• Peut être amené.e à piloter un projet d’actions culturelles en propre pour sa ville ou pour le réseau.
• Prépare le budget de l’action culturelle avec la direction Ville et en assure le suivi jusqu’à la mise en paiement avec la secrétaire du pôle
• Prépare les contrats relatifs aux actions culturelles
• Assure l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles. Établit les bilans
PROFIL RECHERCHÉ
Bac + 3 obligatoire, si possible dans le portage culturel.
SAVOIRS
• Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
SAVOIR-FAIRE
• Animation d’équipe, prise de parole en public
• Capacité à travailler en mode projet.
• Capacité à construire des partenariats et des médiations autour de projets culturels en direction des usagers des médiathèques et de publics éloignés des institutions culturelles.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens de l’organisation, de délégation, d’accompagnement au changement
• Sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
SAVOIR-ÊTRE
• Qualité d’écoute
• Aisance relationnelle
• Autonomie, capacité d’initiative
• Goût de l’innovation
SAVOIRS
• Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
SAVOIR-FAIRE
• Animation d’équipe, prise de parole en public
• Capacité à travailler en mode projet.
• Capacité à construire des partenariats et des médiations autour de projets culturels en direction des usagers des médiathèques et de publics éloignés des institutions culturelles.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens de l’organisation, de délégation, d’accompagnement au changement
• Sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
SAVOIR-ÊTRE
• Qualité d’écoute
• Aisance relationnelle
• Autonomie, capacité d’initiative
• Goût de l’innovation
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- 1607 du mardi au dimanche
- 7 dimanches après-midi par et 1 samedi sur 2
- 7 dimanches après-midi par et 1 samedi sur 2