Responsable des services au public et de l'offre documentaire des médiathèques et de la cinémathèque de Saint-Etienne
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Conservateur / Conservatrice de bibliothèque
Niveau de responsabilité : A+
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 26/12/2020
Date de prise de fonction : 01/02/2021
Rémunération : Selon grille indiciaire
Contact et informations
Merci de bien vouloir postuler via notre site :
https://www.saint-etienne.fr/responsable-des-services-aux-publics-des-collections-des-m%C3%A9diath%C3%A8ques-cin%C3%A9math%C3%A8que-saint-etienne-hf
Nom de l'employeur : Ville de Saint-Etienne
Adresse : Place de L'Hôtel de Ville - BP503 , 42000 Saint-Etienne
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Le réseau des médiathèques et de la cinémathèque de Saint-Étienne est constitué d'une cinémathèque, d'une médiathèque centrale, de 6 médiathèques de quartier, d'un bibliobus et d'un médiabus. Il dessert un bassin de population de 172 700 habitants pour la ville de Saint-Étienne mais son rayonnement s'étend au delà de ce périmètre.
Le service de lecture publique de la Ville de Saint-Étienne aborde aujourd'hui une nouvelle phase de développement et engage un travail de réorganisation du service et d'élaboration d'un nouveau projet de service.
MISSIONS
Rattaché·e à la directrice des médiathèques, vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux :
1) En tant que membre de l'équipe de direction, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de lecture publique de la Ville de Saint-Étienne :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement de la lecture publique sur le territoire stéphanois,
- Participer aux réunions de direction, aux groupes projets et aux échanges programmés avec la direction des affaires culturelles et les partenaires,
- En lien avec la directrice, la responsable administrative et les référents ressources humaines, accompagner les équipes aux changements dans le cadre de la réorganisation du service.
2) Piloter une politique d'accueil et d'élargissement des publics intégrant la mise en valeur des collections et des fonds patrimoniaux :
- Conduire une analyse prospective des besoins en matière d'accueil des publics sur le territoire stéphanois,
- Définir des outils d'évaluation des actions conduites en matière de développement des publics,
- Concevoir les grands axes de la politique documentaire du réseau.
3) En lien avec le responsable des territoires, structurer l'offre de service du réseau des médiathèques et de la cinémathèque :
- Définir et mettre en œuvre une offre de service cohérente et adaptée aux objectifs du projet de service pour les médiathèques et la cinémathèque,
- Concevoir les outils de pilotage et d'évaluation de cette offre de service,
- Favoriser la mise en œuvre de projets transversaux entre les différents sites.
4) Assurer l'encadrement hiérarchique des trois responsables des services aux publics adultes, jeunesses et publics spécifiques, et du responsable du service patrimoine et de la cinémathèque :
- Accompagner les encadrants dans l'organisation du service et dans la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels au sein de leurs équipes,
- Impulser et proposer des outils pour favoriser la conduite de projets transversaux entre les services.
Le réseau des médiathèques et de la cinémathèque de Saint-Étienne est constitué d'une cinémathèque, d'une médiathèque centrale, de 6 médiathèques de quartier, d'un bibliobus et d'un médiabus. Il dessert un bassin de population de 172 700 habitants pour la ville de Saint-Étienne mais son rayonnement s'étend au delà de ce périmètre.
Le service de lecture publique de la Ville de Saint-Étienne aborde aujourd'hui une nouvelle phase de développement et engage un travail de réorganisation du service et d'élaboration d'un nouveau projet de service.
MISSIONS
Rattaché·e à la directrice des médiathèques, vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux :
1) En tant que membre de l'équipe de direction, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de lecture publique de la Ville de Saint-Étienne :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement de la lecture publique sur le territoire stéphanois,
- Participer aux réunions de direction, aux groupes projets et aux échanges programmés avec la direction des affaires culturelles et les partenaires,
- En lien avec la directrice, la responsable administrative et les référents ressources humaines, accompagner les équipes aux changements dans le cadre de la réorganisation du service.
2) Piloter une politique d'accueil et d'élargissement des publics intégrant la mise en valeur des collections et des fonds patrimoniaux :
- Conduire une analyse prospective des besoins en matière d'accueil des publics sur le territoire stéphanois,
- Définir des outils d'évaluation des actions conduites en matière de développement des publics,
- Concevoir les grands axes de la politique documentaire du réseau.
3) En lien avec le responsable des territoires, structurer l'offre de service du réseau des médiathèques et de la cinémathèque :
- Définir et mettre en œuvre une offre de service cohérente et adaptée aux objectifs du projet de service pour les médiathèques et la cinémathèque,
- Concevoir les outils de pilotage et d'évaluation de cette offre de service,
- Favoriser la mise en œuvre de projets transversaux entre les différents sites.
4) Assurer l'encadrement hiérarchique des trois responsables des services aux publics adultes, jeunesses et publics spécifiques, et du responsable du service patrimoine et de la cinémathèque :
- Accompagner les encadrants dans l'organisation du service et dans la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels au sein de leurs équipes,
- Impulser et proposer des outils pour favoriser la conduite de projets transversaux entre les services.
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtrise de la culture de l’écrit et du numérique,
- Connaissance approfondie du fonctionnement des institutions culturelles et des collectivités publiques,
- Vision stratégique du développement culturel et connaissance actualisée des enjeux des politiques de lecture publique,
- Capacité de création de projet et d’innovation, dans une approche pluridisciplinaire,
- Expérience significative en matière de pilotage de projet culturel, d’organisation, de gestion et de management,
- Aptitude à travailler en partenariat et à animer un collectif de travail,
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance approfondie du fonctionnement des institutions culturelles et des collectivités publiques,
- Vision stratégique du développement culturel et connaissance actualisée des enjeux des politiques de lecture publique,
- Capacité de création de projet et d’innovation, dans une approche pluridisciplinaire,
- Expérience significative en matière de pilotage de projet culturel, d’organisation, de gestion et de management,
- Aptitude à travailler en partenariat et à animer un collectif de travail,
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques.