Responsable du pôle Territoire
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 16/04/2023
Date de prise de fonction : 01/05/2023
Rémunération : Rémunération statutaire + NBI 20 points + RIFSEEP
Contact et informations
Merci d’adresser votre candidature par mail à drh@mairie-vienne.fr jusqu’au 16/04/2023.
Pour plus d’information sur le poste, contactez Virginie Delaine, directrice, au 04 74 15 99 40 ou vdelaine@mairie-vienne.fr
Nom de l'employeur : Ville de Vienne
Adresse : place de l'Hôtel de Ville , 38200 Vienne
PRÉSENTATION - MISSIONS
Au sein des bibliothèques de Vienne (32 agents, une médiathèque centrale, 3 bibliothèques de proximité, tête de réseau du réseau de coopération de lecture publique Trente et plus (16 bibliothèques, 14 communes), le/la responsable du pôle Territoire est l’un(e) des quatre encadrants intermédiaires du service ; il/elle est membre de l’équipe de direction.
Ses missions principales consistent à :
• renforcer l’ancrage, la visibilité et l’action des 3 bibliothèques de proximité dans le territoire ;
• développer la coopération, la mutualisation et la transversalité au sein du réseau Trente et plus ;
• faire connaître et valoriser le fonds patrimonial et notamment le fonds de patrimonial local ;
• participer au pilotage du service, à son fonctionnement et à son évaluation.
Missions détaillées :
-------------------------
• Encadrer le pôle Territoire (5 personnes).
• Organiser, développer et évaluer l’activité des bibliothèques de proximité.
• Développer des projets de médiation et des animations dans les bibliothèques de proximité, en mobilisant les financements existants (contrats de ville, adulte-relais, conseiller numérique…), en lien avec la programmation culturelle des bibliothèques.
• Développer l’activité du réseau Trente et + ; accompagner la bibliothécaire réseau dans la coordination et l’animation du réseau.
• Accompagner le responsable du fonds patrimonial dans la gestion et la valorisation du fonds, la recherche de subventions.
• Gestion directe de segments de collection.
• Participation à l’accueil des public et des groupes.
Ses missions principales consistent à :
• renforcer l’ancrage, la visibilité et l’action des 3 bibliothèques de proximité dans le territoire ;
• développer la coopération, la mutualisation et la transversalité au sein du réseau Trente et plus ;
• faire connaître et valoriser le fonds patrimonial et notamment le fonds de patrimonial local ;
• participer au pilotage du service, à son fonctionnement et à son évaluation.
Missions détaillées :
-------------------------
• Encadrer le pôle Territoire (5 personnes).
• Organiser, développer et évaluer l’activité des bibliothèques de proximité.
• Développer des projets de médiation et des animations dans les bibliothèques de proximité, en mobilisant les financements existants (contrats de ville, adulte-relais, conseiller numérique…), en lien avec la programmation culturelle des bibliothèques.
• Développer l’activité du réseau Trente et + ; accompagner la bibliothécaire réseau dans la coordination et l’animation du réseau.
• Accompagner le responsable du fonds patrimonial dans la gestion et la valorisation du fonds, la recherche de subventions.
• Gestion directe de segments de collection.
• Participation à l’accueil des public et des groupes.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative en bibliothèques, ainsi que d’aptitudes et d’expérience dans l’encadrement d’équipe.
Vous avez une bonne connaissance des techniques des métiers du livre et des bibliothèques, de bonnes compétences rédactionnelles et vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques courants.
Vous avez une bonne connaissance des techniques des métiers du livre et des bibliothèques, de bonnes compétences rédactionnelles et vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques courants.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Poste à temps complet (36h30 hebdomadaires, travail régulier le samedi, ponctuel en soirée). Permis B obligatoire.
Tickets restaurants, participation à la mutuelle prévoyance.
Tickets restaurants, participation à la mutuelle prévoyance.