Responsable du service actions culturelles

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  01/10/2020

    Date de prise de fonction :  01/10/2020

    Rémunération :  Cadre d'emploi des bibliothécaires

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Contact et informations

Merci d'envoyer votre candidature par mail :
agglosqy-108066@cvmail.com

Nom de l'employeur : Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines

Adresse : 1 Rue Eugène Hénaff , 78190 Trappes

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressource pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.

La médiathèque Jean Rousselot, située à Guyancourt, recrute un-e responsable du service Actions Culturelles.

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de la médiathèque (18 agents), vous intégrez l’équipe de direction et prenez la responsabilité de l’organisation et du management du Service Actions Culturelles (4 agents). A ce titre vos missions consisteront à :
- Coordonner la politique d’actions culturelles entre le réseau et la médiathèque,
- Faciliter la mise en œuvre des missions transversales du réseau et être force de proposition au sein des groupes projets réseau pour les actions de l’équipement,
- Contribuer à la politique d’action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations,
- Proposer une stratégie de développement des publics au niveau local, en collaboration avec la responsable du service Accueil et services aux publics, en s’appuyant sur les partenariats associatifs et institutionnels,
- Encadrer et animer l’équipe de 4 agents tout en garantissant l’évolution des compétences dans le sens de l’évolution du métier,
- Mobiliser et motiver l’équipe autour des objectifs et projets du réseau,
- Accueillir les publics dans le cadre d’une démarche qualité : les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous disposez d’une expérience en management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe et une équipe,
- Vous connaissez les enjeux de la lecture publique, et vous maitrisez le travail en transversalité et de manière collaborative,
- Organisé-e, vous savez piloter des projets en direction de publics variés,
- Vous avez le sens du service public et vous faites une veille active sur les évolutions des pratiques culturelles afin de cibler au mieux les attentes des publics,
- Dynamique, curieux-se et doté-e d’une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel,
- Créatif-ve et réactif-ve, vous maitrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail un samedi sur deux et un dimanche matin par mois.