Responsable pôle Images et Son - Médiathèque Edmond Rostand
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire
Type d’employeur : Ville de Paris
Date limite de candidature : 31/05/2021
Date de prise de fonction : 01/06/2021
Contact et informations
Ne peuvent candidater que les titulaires de la fonction publique de catégorie B+ (Assistant·e principal·e).
CV et LM à l'attention de Mme Rindzunski, responsable de l'établissement.
Envoi à : cecile.barthelemy@paris.fr
Nom de l'employeur : Médiathèque Edmond Rostand - Mairie de Paris
Adresse : 11 rue Nicolas Chuquet , 75017 Paris
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Important établissement de lecture publique de l’ouest parisien, la médiathèque Edmond Rostand accueille et dessert un large public. Elle propose des collections de qualité, un large choix d’abonnements de presse et des collections variées pour le public jeunesse. La médiathèque est référencée Pôle de langues.
Depuis 2018, elle développe un ambitieux projet documentaire et culturel autour d’un fonds riche de 3 500 livres spécialisés en photographie. L’identité photographique de la médiathèque permet de proposer au public parisien et francilien un accès à un fonds empruntable unique et d’un projet culturel en rapport avec ce fonds : accrochages réguliers, conférences et master classes, ateliers de pratique photographique amateur.
La médiathèque Edmond Rostand développe un projet autour de 4 axes forts :
- Valoriser et renforcer l’insertion de l’établissement dans son environnement de proximité,
- Favoriser l’accès de tous les publics,
- Valoriser et développer la richesse de ses collections en les inscrivant dans la dynamique du réseau,
- Poursuivre le développement de son identité autour du « Fonds Photo ». Projet de mise en place d’un laboratoire argentique…
Le prêt des documents est entièrement automatisé.
En 2013 puis en 2019, la médiathèque a été labellisée Qualiparis. La médiathèque offre un accès wifi gratuit.
La médiathèque fonctionne en pôles documentaires clairement identifiés, mais le service public est par contre totalement décloisonné.
L’équipe compte 27 agents. Deux équipes de 5 étudiants apportent un renfort le week-end.
La médiathèque recrute pour le pôle « images et sons », un ASBM S / E avec des compétences avérées en musique et cinéma pour diriger et animer le pôle.
MISSIONS
Membre de l’équipe de direction, constituée de la responsable, du/de la responsable adjoint·e et des 3 responsables de section, vous :
- Travaillez sous la responsabilité du chef d’établissement et de son adjoint,
- Vous prenez part à la préparation et à la mise en œuvre du projet de l’établissement selon des objectifs définis,
- Vous travaillez en collaboration avec le chargé de l’action culturelle et les 2 autres responsables de sections pour proposer des projets de médiation,
- Vous évaluez la politique documentaire des domaines Musique et cinéma que vous contribuez à valoriser.
Les développements et évolutions attendus portent sur :
1) La valorisation de l’offre musicale & de cinéma selon des propositions et animations d’actions de médiation culturelle (projections, concerts, ateliers, blog, expos…),
2) L’attention particulière aux évolutions des pratiques du public et à l’adéquation de l’offre de service,
3) L’animation et le pilotage du groupe des acquéreurs musique & cinéma :
- organiser la veille, la sélection et valider les propositions d’acquisition,
- préparer et suivre les commandes,
- tenir à jour le budget du pôle (CD : 17 700 €, partitions : 700 €, DVD : 26 000 €).
4) Le management des agents placés sous sa responsabilité : supervision du travail et impulsion d’une dynamique d’équipe.
Important établissement de lecture publique de l’ouest parisien, la médiathèque Edmond Rostand accueille et dessert un large public. Elle propose des collections de qualité, un large choix d’abonnements de presse et des collections variées pour le public jeunesse. La médiathèque est référencée Pôle de langues.
Depuis 2018, elle développe un ambitieux projet documentaire et culturel autour d’un fonds riche de 3 500 livres spécialisés en photographie. L’identité photographique de la médiathèque permet de proposer au public parisien et francilien un accès à un fonds empruntable unique et d’un projet culturel en rapport avec ce fonds : accrochages réguliers, conférences et master classes, ateliers de pratique photographique amateur.
La médiathèque Edmond Rostand développe un projet autour de 4 axes forts :
- Valoriser et renforcer l’insertion de l’établissement dans son environnement de proximité,
- Favoriser l’accès de tous les publics,
- Valoriser et développer la richesse de ses collections en les inscrivant dans la dynamique du réseau,
- Poursuivre le développement de son identité autour du « Fonds Photo ». Projet de mise en place d’un laboratoire argentique…
Le prêt des documents est entièrement automatisé.
En 2013 puis en 2019, la médiathèque a été labellisée Qualiparis. La médiathèque offre un accès wifi gratuit.
La médiathèque fonctionne en pôles documentaires clairement identifiés, mais le service public est par contre totalement décloisonné.
L’équipe compte 27 agents. Deux équipes de 5 étudiants apportent un renfort le week-end.
La médiathèque recrute pour le pôle « images et sons », un ASBM S / E avec des compétences avérées en musique et cinéma pour diriger et animer le pôle.
MISSIONS
Membre de l’équipe de direction, constituée de la responsable, du/de la responsable adjoint·e et des 3 responsables de section, vous :
- Travaillez sous la responsabilité du chef d’établissement et de son adjoint,
- Vous prenez part à la préparation et à la mise en œuvre du projet de l’établissement selon des objectifs définis,
- Vous travaillez en collaboration avec le chargé de l’action culturelle et les 2 autres responsables de sections pour proposer des projets de médiation,
- Vous évaluez la politique documentaire des domaines Musique et cinéma que vous contribuez à valoriser.
Les développements et évolutions attendus portent sur :
1) La valorisation de l’offre musicale & de cinéma selon des propositions et animations d’actions de médiation culturelle (projections, concerts, ateliers, blog, expos…),
2) L’attention particulière aux évolutions des pratiques du public et à l’adéquation de l’offre de service,
3) L’animation et le pilotage du groupe des acquéreurs musique & cinéma :
- organiser la veille, la sélection et valider les propositions d’acquisition,
- préparer et suivre les commandes,
- tenir à jour le budget du pôle (CD : 17 700 €, partitions : 700 €, DVD : 26 000 €).
4) Le management des agents placés sous sa responsabilité : supervision du travail et impulsion d’une dynamique d’équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
QUALITÉS REQUISES
N°1 : Sens de l’accueil en direction de tous les publics ; veiller à la qualité du service public,
N°2 : Capacité et goût à travailler en équipe et de manière transversale ; autonomie et discrétion,
N°3 : Volonté de s’inscrire dans la dynamique d’ensemble de l’établissement.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
N°1 : Solides connaissances en musique et cinéma,
N°2 : Management d’équipe & goût pour l’encadrement de proximité,
N°3 : Veille documentaire affûtée.
SAVOIR-FAIRE
N°1 : Suivre la politique documentaire ; savoir gérer un budget,
N°2 : Médiation & mise en valeur des collections,
N°3 : Intérêt et pratique des réseaux sociaux.
N°1 : Sens de l’accueil en direction de tous les publics ; veiller à la qualité du service public,
N°2 : Capacité et goût à travailler en équipe et de manière transversale ; autonomie et discrétion,
N°3 : Volonté de s’inscrire dans la dynamique d’ensemble de l’établissement.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
N°1 : Solides connaissances en musique et cinéma,
N°2 : Management d’équipe & goût pour l’encadrement de proximité,
N°3 : Veille documentaire affûtée.
SAVOIR-FAIRE
N°1 : Suivre la politique documentaire ; savoir gérer un budget,
N°2 : Médiation & mise en valeur des collections,
N°3 : Intérêt et pratique des réseaux sociaux.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi et 1 dimanche sur 5.