Responsable service jeunesse
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Responsable du service documentation
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 30/04/2020
Date de prise de fonction : 01/08/2020
Rémunération : statutaire
Contact et informations
Contact : Catherine WIART – 07 86 32 73 30 / catherine.wiart@ca-saintdie.fr
Pour postuler :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Date de la prise de poste : 1er août 2020
Date de clôture des candidatures le 30 avril 2020
Nom de l'employeur : Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges
Adresse : 1 rue Carbonar , 88100 Saint-Dié-des-Vosges
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération de Saint-Die-des-Vosges recrute pour sa future médiathèque « la Boussole » un-e responsable du service jeunesse.
Le poste est intégré à la Direction des Affaires Culturelles de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges et sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques intercommunales.
La future médiathèque, dont l’ouverture est prévue au dernier trimestre 2021 sera intégrée à un pôle culturel et touristique intégrant un office de tourisme, une salle « polyvalente », des ateliers, et une salle d’exposition.
Le service jeunesse regroupe les documents multi-supports pour les enfants de 0 à 14 ans et centrera son activité sur l’éveil culturel de l’enfant, en lien avec de multiples partenaires.
MISSIONS
Dans le cadre de l’ouverture de l’équipement, définir la politique de service et le mode de fonctionnement du service jeunesse de la médiathèque :
- Finalisation du fonds documentaire (20 000 documents prévus à l’ouverture, sur la base d’une politique déjà établie) et mise en place d’une politique de médiation (en particulier via le portail, qui est à construire),
- Définition d’une politique d’action culturelle intégrant une double démarche d’Éducation aux Média et à l’Information, et d’Éducation Artistique et Culturelle,
- Recherche et mise en place de partenariats, en particulier autour de la question des apprentissages d’une part et dans le cadre de l’Éducation Artistique et Culturelle d’autre part,
- Organiser le service (aménagement des locaux, organisation du travail de l’équipe),
- Encadrer une équipe de 3 à 4 agents.
Participer à l’accueil du public à l’ouverture de la Boussole pour au moins 50 % du temps de travail.
La Communauté d’Agglomération de Saint-Die-des-Vosges recrute pour sa future médiathèque « la Boussole » un-e responsable du service jeunesse.
Le poste est intégré à la Direction des Affaires Culturelles de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges et sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques intercommunales.
La future médiathèque, dont l’ouverture est prévue au dernier trimestre 2021 sera intégrée à un pôle culturel et touristique intégrant un office de tourisme, une salle « polyvalente », des ateliers, et une salle d’exposition.
Le service jeunesse regroupe les documents multi-supports pour les enfants de 0 à 14 ans et centrera son activité sur l’éveil culturel de l’enfant, en lien avec de multiples partenaires.
MISSIONS
Dans le cadre de l’ouverture de l’équipement, définir la politique de service et le mode de fonctionnement du service jeunesse de la médiathèque :
- Finalisation du fonds documentaire (20 000 documents prévus à l’ouverture, sur la base d’une politique déjà établie) et mise en place d’une politique de médiation (en particulier via le portail, qui est à construire),
- Définition d’une politique d’action culturelle intégrant une double démarche d’Éducation aux Média et à l’Information, et d’Éducation Artistique et Culturelle,
- Recherche et mise en place de partenariats, en particulier autour de la question des apprentissages d’une part et dans le cadre de l’Éducation Artistique et Culturelle d’autre part,
- Organiser le service (aménagement des locaux, organisation du travail de l’équipe),
- Encadrer une équipe de 3 à 4 agents.
Participer à l’accueil du public à l’ouverture de la Boussole pour au moins 50 % du temps de travail.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire de la fonction publique ou contractuel le cas échéant, grade : Assistant-e de conservation des bibliothèques et du patrimoine,
- Expérience souhaitée,
- Connaissance de la littérature, du cinéma et de l’édition musicale pour la jeunesse,
- Curiosité et intérêt pour la production culturelle à destination des enfants,
- Capacité à motiver, conduire et animer une équipe,
- Excellent relationnel,
- Initiative et autonomie,
- Qualités d’organisation,
- Maîtrise des outils bureautiques classiques,
- Pratique des outils numériques.
- Expérience souhaitée,
- Connaissance de la littérature, du cinéma et de l’édition musicale pour la jeunesse,
- Curiosité et intérêt pour la production culturelle à destination des enfants,
- Capacité à motiver, conduire et animer une équipe,
- Excellent relationnel,
- Initiative et autonomie,
- Qualités d’organisation,
- Maîtrise des outils bureautiques classiques,
- Pratique des outils numériques.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Particularités du poste :
- A l’ouverture de la Boussole, travail le dimanche après-midi (en principe un par mois) et deux samedis par mois.
Avantages :
- Adhésion au C.N.A.S. (Centre National d’Action Sociale),
- Tickets restaurants,
- Participation sur la mutuelle et la prévoyance.
- A l’ouverture de la Boussole, travail le dimanche après-midi (en principe un par mois) et deux samedis par mois.
Avantages :
- Adhésion au C.N.A.S. (Centre National d’Action Sociale),
- Tickets restaurants,
- Participation sur la mutuelle et la prévoyance.