Un-e responsable de médiathèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Responsable des ressources documentaires

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  17/07/2020

    Date de prise de fonction :  02/11/2020

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Contact et informations

Pour poser sa candidature, il suffit de cliquer sur le lien URL suivant :
http://www.jobs.net/j/JGtZBJTO?idpartenaire=5512&jobdetails=true

Nom de l'employeur : Ville de Lyon - Bibliothèque municipale

Adresse : Bibliothèque municipale , 69000 Lyon

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques et 3 bibliobus, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Influx, bibliothèque numérique…).
Elle compte plus de 125 000 inscrits et effectue plus de 4 millions de prêts par an.

Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques. La BmL développe par ailleurs son action à l’échelle de la métropole lyonnaise, en assurant notamment l’accompagnement des bibliothèques partenaires.

MISSIONS
Sous la responsabilité du/de la directeur-trice des territoires, il-elle assure la responsabilité et l’animation de la médiathèque du Bachut, et assure la coordination du territoire Rhône, comprenant 5 bibliothèques du réseau. Il-elle met en œuvre le projet de service de la médiathèque, et contribue par ailleurs à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement.

1) Encadrement et management de la médiathèque
- Animation et encadrement de la bibliothèque : manager l’équipe de 30 personnes dont 3 cadres intermédiaires,
- Gérer les ressources humaines : en lien avec le service RH de la BML, définition et suivi des besoins de formation, recrutement, gestion des carrières, des absences,
- Assurer la gestion financière de la structure en lien avec le-la directeur-trice des territoires et le service Finances :
• assurer une bonne coordination entre les différents pôles d’activité de l’établissement (secteurs Jeunesse, Savoir et Création, activités culturelles, activités hors les murs, etc…),
• initier et assurer le suivi de tableaux de bord, produire des analyses et des synthèses,
• assurer la gestion du bâtiment et des espaces publics : responsabilité ERP, suivi de la maintenance des locaux, lien avec le service Bâtiments, recensement des besoins en petits mobiliers et fournitures,
• représenter la bibliothèque dans le cadre de réunions internes ou externes,
• participer de façon dynamique à la mise en œuvre du projet d’établissement de la BML.

2) Accueil, médiation et services aux publics
- Coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services, superviser la gestion des plannings d’accueil,
- Coordonner les activités de médiation, dans et hors les murs.

3) Programmation, gestion et valorisation de l’offre documentaires
- Piloter la politique documentaire du service dans le cadre de la politique documentaire de la BML,
- Organiser la valorisation de ces ressources auprès des publics,
- Organiser l’implication de l’équipe dans la production de contenus documentaires (lu, vu, entendu, Influx, Guichet du savoir, etc).

4) Programmation et médiation culturelle
- Initier et impulser des projets culturels et éducatifs dans le cadre de la politique culturelle globale de l’établissement,
- Développer des partenariats internes et externes,
- Structurer les actions sur les territoires prioritaires du 8ème arrondissement, en développant les partenariats avec les acteurs socio-culturels, et organisant la coopération de l’équipe avec le service mobile de la Bibliothèque municipale de Lyon.
PROFIL RECHERCHÉ
CONNAISSANCES
- Bonne culture générale,
- Connaissances des politiques culturelles et du livre,
- Maîtrise des enjeux liés à la politique de la ville,
- Compétences bibliothéconomiques affirmées,
- Connaissances bureautiques affirmées.

QUALITÉS
- Sens du service public,
- Management et organisation du travail en équipe,
- Capacités en conduite de projet,
- Rigueur dans la gestion des dossiers et la responsabilité quotidienne d’un établissement,
- Dynamisme et créativité.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Coordination du Territoire « Rhône » (8e Bachut, 3ème Lacassagne, 7e Jean Macé, 7e Guillotière, 7e Gerland) :
- Organiser et favoriser la mutualisation de ressources et d’outils entre les 5 bibliothèques (RH, matériel, etc),
- Piloter la déclinaison, à l’échelle du territoire, d’actions ciblées dans le cadre du projet d’établissement de la BmL (événements culturels annuels, production de contenu en ligne, services aux publics, etc),
- Favoriser la cohérence de l’action pédagogique et des actions hors les murs sur le territoire,
- Favoriser les partages d’expérience et réflexions entre les 5 bibliothèques,
- Participer au groupe de travail politique documentaire de la Bibliothèque Municipale de Lyon.

Gestion de projets transversaux à l’échelle du réseau
- Piloter ou participer à l’animation de projets et de réflexions transversaux à là l’échelle du réseau.