Un·e responsable du secteur numérique adultes à la médiathèque des Capucins

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  27/12/2020

    Date de prise de fonction :  01/01/2021

    Rémunération :  Statutaire

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Contact et informations

Candidature en ligne uniquement, à cette adresse :
https://www.brest.fr/emplois-et-stages-de-la-collectivite/consulter-nos-offres-d-emploi/offres-d-emploi-2521/une-ou-un-responsable-secteur-numerique-adultes-732650.html?cHash=e8f313cfe76bf3af795ce346e2c15910

Nom de l'employeur : Brest métropole

Adresse : 25 rue de Pontaniou , 29200 Brest

PRÉSENTATION - MISSIONS
Sous l’autorité du cadre A responsable du département, l’assistant·e contribue à la gestion, l’animation et le développement d’une offre de services au sein du département environnement numérique et jeux vidéo. Il·elle est responsable du secteur « adultes » de ce département.

Outre les missions communes à l'ensemble des assistants (participation à l'accueil du public, coordination de l'activité, tâches de gestion),
- Il·elle pilote les actions de médiation numérique en direction du public adulte,
- Développe les animations et les partenariats dans ces domaines,
- Assure la formation et l'information des utilisateurs sur les ressources et contenus en ligne,
- Accompagne des projets sur l’ensemble du réseau des médiathèques de Brest,
- Assure la gestion du fonds documentaire.

Le détail du profil est consultable ici :
https://www.brest.fr/emplois-et-stages-de-la-collectivite/consulter-nos-offres-d-emploi/offres-d-emploi-2521/une-ou-un-responsable-secteur-numerique-adultes-732650.html?cHash=e8f313cfe76bf3af795ce346e2c15910
PROFIL RECHERCHÉ
Assistant·e de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou animateur·trice.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Travail du mardi au samedi, le dimanche 3 à 4 fois dans l'année,
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail,
- Interventions occasionnelles à l’extérieur du réseau des médiathèques.