Votre n+1 a changé en septembre, et il vous semble qu'il faut une certaine ancienneté dans le poste pour faire passer les entretiens professionnels mais vous ne trouvez pas de texte qui l'indique.

Votre question est d'ordre administratif et excède nos compétences.

Voilà toutefois quelques éléments de réponse.

La synthèse du site de l'administration française sur l'entretien professionnel signale le texte de référence (Code du travail : article L6315-1), mais ces éléments n'évoquent pas l'ancienneté du supérieur hiérarchique.

La synthèse du site de l'administration française sur l'évaluation du salarié indique que "l'évaluation prend souvent la forme d'un entretien annuel entre le salarié et son supérieur hiérarchique pour faire un bilan du travail accompli et faire le point sur la réalisation des objectifs" et signale le texte de référence (Code du travail : articles L1222-1 à L1222-5), mais ces éléments n'évoquent pas non plus l'ancienneté du supérieur hiérarchique.

Pour une réponse d'expert, vous pouvez contacter Allo Service public.